अप्रिया अपि दक्षाः स्युस्तद्भावाद् ये बहिष्कृताः ॥ कZ_०५.४.१३च्द् ॥
apriyā api dakṣāḥ syus tadbhāvād ye bahiṣkṛtāḥ
မနှစ်သက်ခံရသူများပင် စွမ်းရည်ရှိနိုင်သည်။ ထို့ပြင် ဖယ်ရှားခံရသူများသည် ထိုဖယ်ရှားခံရမှုအခြေအနေကြောင့်ပင် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။
Exclusion can generate grievance and opportunism; administrators should anticipate reactive behavior and manage reintegration or monitoring.
It separates competence from personal liking, urging evaluation by capability rather than courtly preference.