दाण्डकर्मिकवच्च दण्डः ॥ कZ_०९.५.२९ ॥
dāṇḍakarmikavat ca daṇḍaḥ
ထို့ပြင် “ဒဏ္ဍ” (အတင်းအကျပ်/အပြစ်ပေးခြင်း) ကို အလုပ်အကိုင်အဖြစ် အပြစ်ဒဏ်အကောင်အထည်ဖော်သူ/အင်ဖော်ဆာ၏ နည်းလမ်းကဲ့သို့ အသုံးချသင့်သည်။
Punishment should be executed with procedural competence and firmness (not impulsively), ensuring predictable deterrence.