वाग्मी प्रगल्भः स्मृतिमतिबलवानुदग्रः स्ववग्रहः कृतशिल्पोऽव्यसनो दण्डनाय्युपकारापकारयोर्दृष्टप्रतीकारी ह्रीमानापत्प्रकृत्योर्विनियोक्ता दीर्घदूरदर्शी देशकालपुरुषकारकार्यप्रधानः संधिविक्रमत्यागसम्यमपणपरच्छिद्रविभागी संवृतोऽदीनाभिहास्यजिह्मभ्रुकुटीक्षणः कामक्रोधलोभस्तम्भचापलोपतापपैशुन्यहीनः शक्लः स्मितोदग्राभिभाषी वृद्धोपदेशाचार इत्यात्मसम्पत् ॥ कZ_०६.१.०६ ॥
vāgmī pragalbhaḥ smṛtimatibalavānudagraḥ svavagrahaḥ kṛtaśilpo'vyasano daṇḍanāyy upakārāpakārayor dṛṣṭapratīkārī hrīmān āpatprakṛtyor viniyoktā dīrghadūradarśī deśakālapuruṣakārakāryapradhānaḥ saṃdhivikramatyāgasamyamapaṇaparacchidravibhāgī saṃvṛto'dīnābhihāsyajihmabhrukuṭīkṣaṇaḥ kāmakrodhalobhastambhacāpalopatāpapaiśunyahīnaḥ śaklaḥ smitodagrābhibhāṣī vṛddhopadeśācāra ity ātmasampat
Tư chất cá nhân của bậc quân vương (ātma-sampat) gồm: tài hùng biện; sự tự tin; trí nhớ và trí tuệ mạnh; sức mạnh thể chất và đạo đức; khí chất cao thượng; tự chủ; được rèn luyện về nghệ thuật/kỹ năng; không sa vào tật xấu/nghiện ngập; khả năng áp dụng hình phạt đúng mức; sự đáp trả hữu hình và kịp thời trước lợi ích và tổn hại; lòng biết hổ thẹn (tự chế về đạo đức); khả năng phân bổ nguồn lực thích đáng cả lúc thường và lúc nguy cấp; tầm nhìn xa; ưu tiên hành động theo nơi chốn, thời điểm, nhân lực, nỗ lực và công việc; khả năng phân biệt và vận dụng hòa hiếu, vũ lực, nhượng bộ, kiềm chế, thương mại và khai thác điểm yếu của đối phương; kín đáo và thận trọng; điềm tĩnh, không u sầu, không chế nhạo, không quanh co, không cau có thù địch; không bị chi phối bởi dục vọng, giận dữ, tham lam, kiêu mạn, thất thường, ác ý, đố kỵ và vu cáo; dung mạo ưa nhìn; lời nói ấm áp, chừng mực với nụ cười nhẹ; và hành xử theo lời dạy của bậc trưởng thượng—đó là ātma-sampat.
Capacity-based allocation: the ruler must reassign funds, personnel, and priorities differently in emergencies versus normal administration.
As credibility management: rewarding service and responding to harm in visible, timely ways to shape incentives and deter opportunism.