मयूरवद्राजधर्मः (Mayūra-vat Rāja-dharma) — The Peacock-Model of Protective Kingship
सब सेवकोंको उनके योग्य कार्यमें ही लगाना चाहिये। कर्मफलकी इच्छा करनेवाले राजाको चाहिये कि वह अपने सेवकोंको ऐसे कार्योंमें न नियुक्त करे, जो उनकी योग्यता और मर्यादाके प्रतिकूल पड़ते हों ।।
yaḥ pramāṇam atikramya pratilomaṁ narādhipaḥ | bhṛtyān sthāpayate buddhir na sa rañjayate prajāḥ ||
ဘိဿမက မိန့်ကြားသည်– အကျိုးရလဒ်ကို လိုလားသော မင်းသည် အမှုထမ်းတစ်ဦးချင်းစီကို ၎င်းတို့၏ စွမ်းရည်နှင့် အဆင့်အတန်းနှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်၌သာ ခန့်ထားသင့်သည်။ သို့သော် ခွဲခြားသိမြင်မှုမရှိသော အုပ်စိုးရှင်သည် သင့်လျော်သော စံနှုန်းကို ကျော်လွန်ကာ မိမိ၏ လက်အောက်ခံတို့ကို ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းနှင့် အကန့်အသတ်နှင့် ဆန့်ကျင်သော တာဝန်များ၌ ထားလျှင် ပြည်သူကို မပျော်ရွှင်စေနိုင်။
भीष्म उवाच
A ruler must respect proper standards (pramāṇa) and assign duties according to each person’s competence and rightful role; misassignment that violates aptitude and propriety leads to dissatisfaction and instability among the people.
In Śānti Parva’s instruction on rājadharma, Bhīṣma advises the king (Yudhiṣṭhira in context) on practical governance: the success of rule depends on wise appointments and adherence to established norms, not arbitrary or contrary placements of retainers.