कार्यस्यान्यथाकरणे वेतननाशस्तद्द्विगुणश्च दण्डः ॥ कZ_०४.१.०७ ॥
kāryasyānyathākaraṇe vetananāśas taddviguṇaś ca daṇḍaḥ
အလုပ်ကို သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း မဟုတ်ဘဲ (ချို့ယွင်းစွာ သို့မဟုတ် ညွှန်ကြားချက်နှင့် ဆန့်ကျင်၍) လုပ်ဆောင်ပါက လုပ်ခကို သိမ်းယူရမည်၊ ထို့အပြင် ထိုလုပ်ခ၏ နှစ်ဆကို ဒဏ်ကြေးအဖြစ် ချမှတ်ရမည်။
Delay triggers partial wage reduction; incorrect performance triggers total forfeiture—reflecting higher harm from defective output and rework.
Align incentives with verifiable deliverables: payment is conditional on conforming performance, not mere effort.