कर्मसु चैषां नित्यं परीक्षां कारयेत् चित्तानित्यत्वान्मनुष्यानाम् ॥ कZ_०२.९.०२ ॥
karmasu ca eṣāṃ nityaṃ parīkṣāṃ kārayet cittānityatvān manuṣyānām
ထို့ပြင် သူတို့၏ တာဝန်များတွင် အမြဲတမ်း စစ်ဆေး/စမ်းသပ်စေသင့်သည်၊ အကြောင်းမှာ လူတို့၏ စိတ်သည် မတည်မြဲသောကြောင့် ဖြစ်သည်။
Officials’ incentives and behavior can change over time; therefore, institutions need routine audits, inspections, and performance review rather than one-time trust.
Merit-based appointment is necessary but insufficient; continuous verification sustains integrity and performance.