अनेकमुख्यं हि परस्परभयात्परोपजापं नोपैति ॥ कZ_०२.४.३० ॥
anekamukhyaṃ hi parasparabhayāt paropajāpaṃ nopaiti
ក្រុមដែលមានមេដឹកនាំច្រើន មិនងាយធ្លាក់ចូលទៅក្នុងការញុះញង់របស់អ្នកដទៃទេ ព្រោះសមាជិករបស់វាភ័យខ្លាចគ្នាទៅវិញទៅមក។
Kautilya implies that collegial or multi-officer arrangements can reduce vulnerability to bribery or manipulation by creating mutual monitoring and deterrence.
It functions as an internal control mechanism: each actor anticipates scrutiny or retaliation, raising the cost of collusion with an external instigator.