तुष्टलिङ्गमतुष्टं विपरीतं वा साम प्रयुञ्जीत ॥ कZ_०९.५.२५ ॥
tuṣṭaliṅgam atuṣṭaṃ viparītaṃ vā sāma prayuñjīta
সন্তুষ্টির লক্ষণ দেখায় এমন ব্যক্তির প্রতি (অথবা সেই লক্ষণ না থাকলেও বা উল্টো হলেও) সাম—সমঝোতার নীতি প্রয়োগ করবে।
Observable indicators—compliance, cooperative speech, reduced agitation, willingness to negotiate—suggesting a party can be managed through persuasion rather than force.
Conciliation can split moderates from hardliners, reduce escalation costs, and preserve administrative continuity—especially in insider-heavy conflicts.