ततः सर्वाधिकरणानां करणीयं सिद्धं शेषमायव्ययौ नीवीमुपस्थानं प्रचारं चरित्रं संस्थानं च निबन्धेन प्रयच्छेत् ॥ कZ_०२.७.०३ ॥
tataḥ sarvādhikaraṇānāṃ karaṇīyaṃ siddhaṃ śeṣam āyavyayau nīvīm upasthānaṃ pracāraṃ caritraṃ saṃsthānaṃ ca nibandhena prayacchet.
بعد ذلك، وبالنسبة لجميع الدوائر، عليه أن يقدّم في جدولٍ مكتوب (nibandha) ما يجب القيام به وما تمّ إنجازه، والرصيد المتبقي، والإيرادات والمصروفات، واحتياطي النقد (nīvī)، والحضور/قوام التشكيل، والتحركات/التفتيش (pracāra)، وسجلّ السلوك (caritra)، وحالة التشغيل (saṃsthāna).
To standardize departmental reporting so the king can compare plans vs. completion, reconcile cash/balances, and detect leakage or negligence across offices.
Kauṭilya treats financial integrity as inseparable from staffing and field activity: absenteeism and untracked movements create conditions for misappropriation.