अप्रिया अपि दक्षाः स्युस्तद्भावाद् ये बहिष्कृताः ॥ कZ_०५.४.१३च्द् ॥
apriyā api dakṣāḥ syus tadbhāvād ye bahiṣkṛtāḥ
جو ناپسند ہوں وہ بھی قابل ہو سکتے ہیں؛ اور جو خارج کیے گئے ہوں وہ اسی خارج کیے جانے کی حالت کے باعث (ویسا) عمل کر سکتے ہیں۔
Exclusion can generate grievance and opportunism; administrators should anticipate reactive behavior and manage reintegration or monitoring.
It separates competence from personal liking, urging evaluation by capability rather than courtly preference.