सब सेवकोंको उनके योग्य कार्यमें ही लगाना चाहिये। कर्मफलकी इच्छा करनेवाले राजाको चाहिये कि वह अपने सेवकोंको ऐसे कार्योंमें न नियुक्त करे, जो उनकी योग्यता और मर्यादाके प्रतिकूल पड़ते हों ।। यः प्रमाणमतिक्रम्य प्रतिलोम॑ नराधिप: । भृत्यान् स्थापयते<बुद्धिर्न स रञ्जयते प्रजा:,जो बुद्धिहीन नरेश मर्यादाका उल्लंघन करके अपने भृत्योंको प्रतिकूल कार्योंमें लगाता है, वह प्रजाको प्रसन्न नहीं रख सकता
yaḥ pramāṇam atikramya pratilomaṁ narādhipaḥ | bhṛtyān sthāpayate buddhir na sa rañjayate prajāḥ ||
அளவுகோலையும் மரபையும் மீறி, அறிவுத் தெளிவின்றி, தன் பணியாளர்களை ஒவ்வாத பணிகளில் அமர்த்தும் அரசன், குடிகளை மகிழ்வுடன் வைத்திருக்க முடியாது।
भीष्म उवाच
A ruler must respect proper standards (pramāṇa) and assign duties according to each person’s competence and rightful role; misassignment that violates aptitude and propriety leads to dissatisfaction and instability among the people.
In Śānti Parva’s instruction on rājadharma, Bhīṣma advises the king (Yudhiṣṭhira in context) on practical governance: the success of rule depends on wise appointments and adherence to established norms, not arbitrary or contrary placements of retainers.