जब मैं एक बार अपने पदसे भ्रष्ट और अपमानित हो गया, तब पुनः: आप मुझपर कैसे विश्वास कर सकेंगे? अथवा मैं ही कैसे आपके पास रह सकूँगा? ।। समर्थ इति संगृहा स्थापयित्वा परीक्षित: । कृतं च समयं भित्त्वा त्वयाहमवमानितः,“आपने योग्य समझकर मुझे अपनाया और मन्त्रीके पदपर बिठाकर मेरी परीक्षा ली। इसके बाद अपनी की हुई प्रतिज्ञाको तोड़कर मेरा अपमान किया
yadāhaṁ ekavāraṁ svapadāt bhraṣṭaḥ apamānitaś ca abhavam, tadā punaḥ kathaṁ bhavān mayi viśvāsaṁ kariṣyati? athavā aham eva kathaṁ tava samīpe sthātuṁ śakṣyāmi? samartha iti saṅgṛhya sthāpayitvā parīkṣitaḥ; kṛtaṁ ca samayaṁ bhittvā tvayāham avamānitaḥ.
Bhishma berkata: “Ketika sekali aku telah disingkirkan dari jabatanku dan dipermalukan di hadapan umum, bagaimana mungkin engkau akan mempercayaiku lagi? Dan bagaimana mungkin aku sendiri tetap tinggal di hadapanmu? Engkau menerimaku sebagai ‘mampu’, menempatkanku dalam jabatan dan mengujiku; namun setelah itu engkau melanggar perjanjian yang engkau buat dan menghinakanku.”
भीष्म उवाच
Trust in governance depends on keeping one’s pledged word and preserving the dignity of those appointed to office; once an agreement is broken and a person is publicly dishonoured, the moral basis for continued service and mutual confidence is damaged.
Bhishma voices the ethical and practical consequences of being dismissed and insulted after being appointed and tested: he questions how the other party can trust him again, and how he can remain near them, since the prior compact has been violated.