उपायधर्म-सेनायोगः
Upāya-dharma and Senāyoga: Expedient Ethics & Army Deployment
अनीकं ये विभिन्न्दन्ति भिन्न संस्थापयन्ति च । समानाशनपानास्ते कार्या: द्विगुणवेतना:,जो शत्रुकी सेनाको छिलन्न-भिन्न कर डालते हैं और अपनी तितर-बितर हुई सेनाको संगठित करके दृढ़तापूर्वक स्थापित करनेकी शक्ति रखते हैं, ऐसे लोगोंको राजा अपने समान ही भोजन-पानकी सुविधा देकर सम्मानित करे और उन्हें दुगुना वेतन दे
anīkaṃ ye vibhinndanti bhinnaṃ saṃsthāpayanti ca | samānāśanapānās te kāryā dvi-guṇa-vetanāḥ ||
Bhishma dijo: Quienes pueden quebrar la formación de batalla del enemigo y, cuando las propias fuerzas han sido dispersadas, reorganizarlas y restablecerlas con firmeza, deben ser honrados por el rey con las mismas provisiones de comida y bebida que él mismo, y empleados con paga doble. El sentido ético es que el valor excepcional y la capacidad de devolver el orden en la crisis son bienes públicos en la guerra y merecen reconocimiento tangible, no solo elogios.
भीष्म उवाच
A king should materially reward and honor those rare commanders or warriors who can both shatter the enemy’s formation and restore one’s own scattered troops; such crisis-leadership merits equal privileges and double wages.
In Bhishma’s instruction on rāja-dharma, he advises Yudhishthira on how to manage and incentivize capable military personnel—specifically those who can break enemy ranks and re-form disordered friendly forces.